弧光照亮杭叉精神,鐵水鑄就杭叉品質
------2014杭叉集團技能大比武記實
12月26日,杭叉集團各分廠車間里彩旗飄揚,熱鬧非凡,處處洋溢著節(jié)日的氣氛,“2014杭叉集團技能大比武”正在火熱上演。
今年的比武亮點紛呈,首先是環(huán)境布置方面各顯身手,體現(xiàn)了各自的特色和愛廠情結。門架焊接車間員工利用廢棄的焊絲盤創(chuàng)意的“HC”立體造型,吸引了不少員工觀瞻、拍照;檢驗場地的“檢驗測試徹底做,品質問題不放過”、“質量出效益,點滴成江河”標語以及現(xiàn)場布置獲得大家點贊;焊接比賽現(xiàn)場的“車架匯聚八方,助力世界五強”“門架承載重托,提升杭叉質量”、“弧光照亮杭叉精神”“鐵水鑄就杭叉品質”等創(chuàng)意標語彰顯主人翁精神,給人以振奮。油漆工比賽中不僅著裝整齊,還為參賽選手每人佩戴了紅花,增強了選手的使命感和榮譽感。電器公司、康力公司、裝配場地等布置的井井有條,參賽選手胸有成竹,精神抖擻。
其次,是組織嚴密,準備充分。本次技能比武集團層面選取裝配工、調試工、油漆工、叉車駕駛、電焊工、計算機操作技能六個工種,其它工種由部門及分子公司組織。綜合管理部、工藝研究所分別負責應知、應會命題,人力資源部做了大量與部門、分子公司的協(xié)調工作,各部門、子公司進行了認真的內部選拔并對選手進行了各項培訓。整個過程嚴謹有序,運作規(guī)范,參賽選手遵循各項規(guī)則,裁判員公平公正、嚴格評判。比武獲得圓滿成功。
另一方面,今年還新增了計算機操作技能比武項目,吸引了技術部門、管理部門不少選手參加競技,拓展了了技能比武的范疇,使比武向縱深發(fā)展。
本次技能比武得到了公司各級領導的高度重視,趙禮敏董事長在提出要求的同時,親臨賽場視察,為參賽選手加油點贊。本次技能比武總指揮陳賽民,工會主席張平平帶領人力資源部、工藝研究所、董辦、總經辦、綜合管理部、黨群辦、質量管理等部門負責人組成巡查小組,對各考場的組織落實、精神風貌、考風考紀、現(xiàn)場5S、勞保用品正確穿戴、安全情況等進行巡查和評比。評出優(yōu)秀組織一等獎1個,二等獎2個,三等獎三個,分別為電焊工組,檢驗組(產品檢驗部)、電器組(電器公司),油漆工組、調試組、叉車駕駛組。經過緊張激烈的角逐,裘佳鋒等62名同志脫穎而出,獲得各工種一至三等獎。公司對獲獎者進行了表彰獎勵,并頒發(fā)了證書,使全體員工感受榜樣的力量,進一步弘揚學習知識,苦練技能,爭做崗位能手的精神,營造全公司愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進取的良好氛圍。
技能比武是對技術工人精神風貌、技術水平、意志品質的大檢閱,通過競賽,可以發(fā)現(xiàn)人才,并對各工種整體技術素質有進一步的了解,有利于建立完善的激勵機制和員工晉升機制,制訂更加細分的培訓教育計劃,也為部門和員工之間搭建起了一個橫向交流,相互學習,展示才能的平臺。隨著社會的日益進步,技能比武范疇也將向著機器換人、電商換市等新工種拓展,使這個傳統(tǒng)的競技項目更具時代特性。